Erfolg oder Misserfolg eines Teams werden vom persönlichen Verhaltensstil jedes Mitglieds und von den Interaktionen zwischen den einzelnen Teammitgliedern bestimmt.

Das dominante Teammitglied ist:

• richtungsweisend und ergreift die Initiative
• ziel- und ergebnisorientiert
• ausdauernd

aber auch:

• unsensibel gegenüber den Gefühlen anderer
• ungeduldig und autoritär

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